桥梁建造师是一项强有力的团队建设活动,要求团队采用巧妙的项目管理以及客户关系管理技能,按照客户提供的规格建设一座桥梁,同时在过程中需要克服资源有限的问题,管理沟通障碍以及紧迫的时间表。完成的桥梁要具备稳固完整的结构,并且桥宽足够一辆大型遥控车安全通过。每个团队都可以按照自己的创意进行桥梁的设计和装饰,并标上品牌。活动最终应就“最具创意的工程设计”,“最佳品牌”,“最有效利用资源”等方面给予奖励。在最后的活动环节中,各小组须将各自搭建好的桥梁部分合并安装,连接成一座大型合体桥梁 —— 因此每个团队不仅要专注于自己的任务,也要对公司整体大型项目的成功发挥至关重要的作用。而紧张刺激的总决赛就是要各小组在延伸的桥梁上驾驶遥控车辆。这是一个有趣、引人入胜的,必须亲自参与的实践活动,有非常强有力的思维导向作用—— 一个组织內的所有部门都要努力实现自己的目标,同时也要在实现组织的整体目标过程中发挥至关重要的作用。所有部门的努力切实地“链接”在一起,强有力地证明一个组织的整体力量这个活动是可以量身定制的,整个团队中的每个小组都能够负责完成整座桥梁的任何部分,作为关于可持续发展的正反两面的支撑理由。终极目标是要求团队共享资源,尽量减少不必要的过程,控制预算,并尽可能使用回收材料。这是一条途径,用来提醒团队工程项目对环境的影响,以及不同利益相关者的期望。
这是一个具有挑战性的练习,每个参与活动的小组都是供应商和客户。最终目标是大家一起协作,获得成功需要持续的客户关系管理,并要深刻理解良好的或不良的沟通所带来的连锁效应。

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